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后疫情時代職場人跳槽欲望“蠢蠢欲動”58同城開設(shè)專場招聘活動

2023-02-21 14:36:43 來源：壹點網(wǎng)

隨著疫情形勢變化，工作和生活節(jié)奏逐漸恢復正常，不少人壓抑了幾年的跳槽欲望，又在“蠢蠢欲動”了。58同城等互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺也會有針對性地開設(shè)各種專場招聘活動。這段時間，求職者也會有更多的工作選擇。

阿兵就是選擇節(jié)后跳槽的一員，起初他在紹興一家食品廠當包裝工，工作輕松、工資不高，一個月只拿2000多元。在老鄉(xiāng)過年聚會時，大家自然而然地討論到工資，他發(fā)現(xiàn)周圍人幾乎都比自己掙得多。

或許是出于內(nèi)心的不甘，年后阿兵果斷跳槽，找到一份塑料制品廠的工作，三班制、需要經(jīng)常上夜班，比較辛苦，但工資開到4000元一月，后來還漲到5500元一月。

“對于一個工薪家庭來說，一個月工資漲兩千多，一年就是兩萬四，這是一筆不小的收入了。”阿兵說，誰都想保持工作的穩(wěn)定，但養(yǎng)家糊口有壓力，同時還要追求更好的職業(yè)發(fā)展，很多時候跳槽就成了不由自主的選擇。

說走就走，更多選擇造就“跳槽自由”

文迪大學畢業(yè)后在北京工作了3年，主要職責是電商運營。今年春節(jié)后，他坐上了開往廣州的高鐵，到珠三角尋找機會。

"北京的電商運營崗位不多，不像廣東這邊，天上掉下一塊石頭、砸到的十個人有五個都跟電商沾邊。"正因為如此，文迪盡管很喜歡北京，但也不得不換一個城市。

"樹挪死、人挪活"，新的一年，不少職場人和文迪一樣，過完年不僅打算換工作、還打算換個城市打拼。《2023年返城就業(yè)調(diào)研報告》顯示，計劃年后跳槽的受訪者中，選擇換城市找工作的比例為6.1%。

對于文迪這種打算換城市的職場人而言，除了單純地"想換個新環(huán)境"和物價因素，"就業(yè)崗位選擇多"是新城市吸引他們的主要魅力。

當文迪登上南下的火車，他的同學姜妍正在進京途中。姜妍大學畢業(yè)后一直在老家所在城市工作，平淡的日常早就令她心生厭倦；在父母的支持下，她過年后選擇“北漂”，在踏上火車路上，文迪和姜妍都期待自己的將要開啟的新生活。

無論是主動還是被動，跳槽已經(jīng)成為不少職場人的必修課。據(jù)58同城、趕集直招發(fā)布的《2023年返城就業(yè)調(diào)研報告》顯示，90后、00后群體中，63.2%的受訪者有過跳槽經(jīng)歷，相比90后，00后入職場不久，穩(wěn)定性更強。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。