您的位置：首頁 >熱點 >

58同城發布2022中國大學生就業趨勢調研報告：國企化身就業“穩定器”

2023-01-13 10:43:55 來源：壹點網

日前，58同城、中華英才網發布2022中國大學生就業趨勢調研報告，報告顯示，機關單位和央國企在整體招聘和畢業生招聘中均起到了“穩定器的作用”，商業服務、金融和醫療制藥三大行業對應屆生的吸納能力有所提升。在就業現狀及偏好方面，跨專業就業的占比逐年提升，2023屆畢業生更加務實，對于低薪資的“接受度”顯著提高。

國企化身就業“穩定器”，新興行業人才吸納能力強

從招聘端來看，因運營成本問題，部分用人單位釋放的崗位減少，機關單位和國有企業在穩就業方面發揮了“壓艙石”作用。據58同城、中華英才網報告顯示，國家機關/事業單位、國有企業中，分別有32%和37%的企業增加了整體編制數量；畢業生招聘方面，增加編制數量的國家機關/事業單位、國有企業占比分別為28%和19%，高于其他類型企業。

不同類型企業今年總體招聘需求變化

同時，私營企業中也分別有22%和18%的企業增加了整體編制、畢業生招聘編制。折射出此前對中小企業的扶持政策效力顯現，部分小微企業也在積極增加編制，擴充團隊，提升企業生產經營信心，有望增加招聘需求。

不同類型企業今年畢業生招聘需求變化

盡管部分企業出現“縮編”，但隨著產業結構、政策的變化，線上經濟帶來的互聯網銷售、生活服務領域需求激增，細分領域出現招聘供需雙增的火爆局面。從行業來看，商業服務、金融業及醫療制藥行業應屆生編制增加力度較大，增加編制的企業占比分別為37%、37%、30%。報告分析稱，得益于目前企業向數字化轉型階段的各類需求較多，商業服務業招聘需求攀升；從房地產退出的資金重回資本市場，也拉動金融業的招聘需求。